Unilever'i Yenilemek; Dönüşüm ve Gelenek

Stok Kodu:
9789944887922
Boyut:
135-215-0
Sayfa Sayısı:
642
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2010-01-27
Çeviren:
Ümit Şensoy
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%36 indirimli
25,93TL
16,60TL
Havale/EFT ile: 16,27TL
9789944887922
691663
Unilever'i Yenilemek; Dönüşüm ve Gelenek
Unilever'i Yenilemek; Dönüşüm ve Gelenek
16.60
Unileverin tarihini yazmak, bir şirketin tarihini yazmaktan fazla bir şeydir: Tüm yerkürede insanların gündelik hayatı içine şu veya bu biçimde sızmış, dünyadaki her iki evden birinde mutlaka bir ürünü bulunan, tüketim ekonomisi modelini tüm gezegene yaymış bir markanın özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısının tarihiyle iç içe geçmiş öyküsüdür söz konusu olan. İngilizcesi Oxford University Press tarafından yayımlanan Unileveri Yenilemek. Dönüşüm ve Gelenek adlı bu kitapta, dünyanın önemli şirket tarihçilerinden Geoffrey Jones, İngiltere ve Hollandada faaliyete başlayıp dünya çapında bir üretici firma haline gelen Unileverin son elli yıllık gelişmesine ve yenilenme çabalarına odaklanıyor. Şirket stratejilerinin oluşturulmasına ve zaman içinde değişmesine ayrı bir yer veren bu çalışmada, karar alma, pazarlama, marka yönetimi, yeni buluşlar, araştırma ve geliştirme bölümleri, şirket kültürü ile gelenekleri ve insan kaynakları yönetimi gibi konularda pek çok çarpıcı örnek okuyucuyla paylaşılıyor.
Unileverin tarihini yazmak, bir şirketin tarihini yazmaktan fazla bir şeydir: Tüm yerkürede insanların gündelik hayatı içine şu veya bu biçimde sızmış, dünyadaki her iki evden birinde mutlaka bir ürünü bulunan, tüketim ekonomisi modelini tüm gezegene yaymış bir markanın özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısının tarihiyle iç içe geçmiş öyküsüdür söz konusu olan. İngilizcesi Oxford University Press tarafından yayımlanan Unileveri Yenilemek. Dönüşüm ve Gelenek adlı bu kitapta, dünyanın önemli şirket tarihçilerinden Geoffrey Jones, İngiltere ve Hollandada faaliyete başlayıp dünya çapında bir üretici firma haline gelen Unileverin son elli yıllık gelişmesine ve yenilenme çabalarına odaklanıyor. Şirket stratejilerinin oluşturulmasına ve zaman içinde değişmesine ayrı bir yer veren bu çalışmada, karar alma, pazarlama, marka yönetimi, yeni buluşlar, araştırma ve geliştirme bölümleri, şirket kültürü ile gelenekleri ve insan kaynakları yönetimi gibi konularda pek çok çarpıcı örnek okuyucuyla paylaşılıyor.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat