Uluslararası Perspektifte Turizmde İnsan Kaynakları Yönetimi

Kitaptaki ana amacımız, uluslararası perspektifte turizm endüstrisinde insan kaynakları yönetimindeki en son kuramsal gelişmeleri, uygulamaları ve faaliyetleri ele almak ve okuyuculara geniş bir bilgi birikimi ve anlayış sağlamaktır. Kitabın uluslararası platformdaki yeni kavram ve uygulamalara yer vermiş olmasının değerli olacağı düşünülmektedir. Turizm endüstrisinde insan kaynakları yönetimi açısından belli başlı yönetsel, teknik ve yaklaşımların incelendiği bu kitap, rekabette öne geçmek isteyen işletmeler için bir rehber olmanın yanında, akademik çalışmalar için de bir referans eser olma amacıyla hazırlanmıştır. Bu kitapta iş analizi, iş gerekleri ve görev tanımları, insan kaynakları planlaması, insan kaynağı performans değerlemesi, ücret yönetimi, kariyer planlama, liderlik, motivasyon ve ödüllendirme, yetenek yönetimi, işveren markası, farklılıkların yönetimi ve insan kaynakları yönetimi ve yapay zeka ilişkisi konuları zengin içerik, örnekler, araştırma ve tartışma soruları ve konularla ilgili kaynak önerileri şeklinde ele alınmıştır.