Türk İş Hukuku ile Karşılaştırmalı Avusturya İş Hukukunun Temel Esasları 2011; Avrupa İş Hukuku Çerçevesinde

Stok Kodu:
9786054334674
Boyut:
165-24-0
Sayfa Sayısı:
376
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2011-03-07
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%38 indirimli
450,00TL
279,00TL
Havale/EFT ile: 273,42TL
9786054334674
387283
Türk İş Hukuku ile Karşılaştırmalı Avusturya İş Hukukunun Temel Esasları 2011; Avrupa İş Hukuku Çerçevesinde
Türk İş Hukuku ile Karşılaştırmalı Avusturya İş Hukukunun Temel Esasları 2011; Avrupa İş Hukuku Çerçevesinde
279.00
Önsözünü Avusturya Federal Çalışma, Sosyal ve Tüketici Hakları Bakanı ile Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının birlikte kaleme aldıkları bu kitapta, Avusturya İş Hukuku'nun temel esasları, Türk İş Hukuku ile karşılaştırmalı olarak Avrupa Birliği normları çerçevesinde ortaya konmaktadır. Zaman içinde her ülke kendi gelenekleri ve gereksinimleri doğrultusunda bir çalışma hukuku şekillendirmiş olsa da son yıllarda özellikle Avrupa Birliği normları ışığında Birlik üyesi ülkelerin özellikle bireysel iş hukuku alanında mevzuatlarını önemli ölçüde yakınlaştırdıklarını, kolektif iş hukuku alanında bu sürecin daha yavaş işlediğini görmekteyiz. Türkiye'de 4857 sayılı İş Kanunu'nun kabul edilmesinden sonra Avrupa Birliği normlarına uyum aşamasında bazı eksikliklere rağmen önemli mesafeler alınmıştır. Çalışmada ortaya konduğu üzere, iki ülkenin özellikle bireysel iş hukuku mevzuatları arasındaki ortak yönler, ayrıştıkları noktalardan esasen daha fazladır. Günther Löschnigg ve Alpay Hekimler tarafından, gerek karşılaştırmalı hukuk alanında çalışanlara gerekse iş dünyasına yönelik olarak mümkün olduğu ölçüde anlaşılır sade bir dille hazırlanmış olan kitapta, Şubat 2011 tarihine kadar olan gelişmeler değerlendirilmiştir.
Önsözünü Avusturya Federal Çalışma, Sosyal ve Tüketici Hakları Bakanı ile Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının birlikte kaleme aldıkları bu kitapta, Avusturya İş Hukuku'nun temel esasları, Türk İş Hukuku ile karşılaştırmalı olarak Avrupa Birliği normları çerçevesinde ortaya konmaktadır. Zaman içinde her ülke kendi gelenekleri ve gereksinimleri doğrultusunda bir çalışma hukuku şekillendirmiş olsa da son yıllarda özellikle Avrupa Birliği normları ışığında Birlik üyesi ülkelerin özellikle bireysel iş hukuku alanında mevzuatlarını önemli ölçüde yakınlaştırdıklarını, kolektif iş hukuku alanında bu sürecin daha yavaş işlediğini görmekteyiz. Türkiye'de 4857 sayılı İş Kanunu'nun kabul edilmesinden sonra Avrupa Birliği normlarına uyum aşamasında bazı eksikliklere rağmen önemli mesafeler alınmıştır. Çalışmada ortaya konduğu üzere, iki ülkenin özellikle bireysel iş hukuku mevzuatları arasındaki ortak yönler, ayrıştıkları noktalardan esasen daha fazladır. Günther Löschnigg ve Alpay Hekimler tarafından, gerek karşılaştırmalı hukuk alanında çalışanlara gerekse iş dünyasına yönelik olarak mümkün olduğu ölçüde anlaşılır sade bir dille hazırlanmış olan kitapta, Şubat 2011 tarihine kadar olan gelişmeler değerlendirilmiştir.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat