Toplu İş Sözleşmesinin Zaman Bakımından Uygulanması

Çalışma yaşamının hızlı değişen yapısına karşın, işyerinde belirli bir süre düzen kurarak işçi-işveren ilişkilerini yönetmeyi amaçlayan toplu iş sözleşmeleri birey olarak işçiyi değil işçinin içinde yer aldığı işçi grubunu dikkate almak suretiyle genel ve objektif kurallar getirmektedir. İnsan yaşamının evreleri gibi toplu iş sözleşmesinin de bağıtlanarak yürürlüğe girmesiyle başlayan ve sosyal tarafların kararlaştırdığı belirli sürenin dolmasıyla noktalanan sürecin farklı safhaları ve bu safhaların spesifik uygulama sorunları mevcuttur. Toplu iş sözleşmesinin zaman bakımından uygulanması kişi ve yer açısından uygulama alanıyla da sıkı bir bağlantı içindedir. Doçentlik tezi olarak hazırlanan bu çalışma toplu iş sözleşmesinin yürürlüğünden sona ermesine ve hatta art etki dönemine kadar birbirini takip eden vakıalar dizisini bir bütün olarak ortaya koyma gayesiyle hazırlanmıştır.