Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresi

Stok Kodu:
9789750265877
Boyut:
170-250-0
Sayfa Sayısı:
376
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023-02-16
Kapak Türü:
Ciltli
Kağıt Türü:
1.Hamur
Dili:
Türkçe
Kategori:
%13 indirimli
765,00TL
665,55TL
Havale/EFT ile: 652,24TL
9789750265877
587528
Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresi
Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresi
665.55
19-20-21 Nisan 2018 tarihlerinde T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve TÜRK-İş iş birliği ile T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Ataköy Kampüsünde gerçekleştiren Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresinde sunulan tebliğ metinleri ve çevirileri bu kitapta derlenmiştir. Kongrede tartışılan konular; - İşverenin Yönetim Hakkının Çağdaş Sınırlamaları ve Sosyal Diyalog - İşçinin Yönetime Katılması Usulü Olarak İşçi Temsilciliği Sistemi - İşçinin Kişiliğinin Korunması ve Psikolojik Taciz (Mobing) - Alt İşveren İlişkisinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları Genel Bakışı - İş Mahkemeleri Kanunu'nun Arabuluculuk Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi - Alman Hukuku'nda Çalışma Amaçlı İkamet İzni - İşçinin İfade Özgürlüğü ve İş Sözleşmesine Yansıması - İşçi Buluşları - İşçinin Bireysel Sendikal Özgürlüğünün Alternatifleri - Sendikal Nedenle Ayrımcılıkta İspat Sorunu - Kişisel Verilerin Korunması Açısından İşçilerin Hakları - Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik - Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Karşı Edim
19-20-21 Nisan 2018 tarihlerinde T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve TÜRK-İş iş birliği ile T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Ataköy Kampüsünde gerçekleştiren Prof. Dr. Turhan Esener III. İş Hukuku Uluslararası Kongresinde sunulan tebliğ metinleri ve çevirileri bu kitapta derlenmiştir. Kongrede tartışılan konular; - İşverenin Yönetim Hakkının Çağdaş Sınırlamaları ve Sosyal Diyalog - İşçinin Yönetime Katılması Usulü Olarak İşçi Temsilciliği Sistemi - İşçinin Kişiliğinin Korunması ve Psikolojik Taciz (Mobing) - Alt İşveren İlişkisinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları Genel Bakışı - İş Mahkemeleri Kanunu'nun Arabuluculuk Hukuku Bakımından Değerlendirilmesi - Alman Hukuku'nda Çalışma Amaçlı İkamet İzni - İşçinin İfade Özgürlüğü ve İş Sözleşmesine Yansıması - İşçi Buluşları - İşçinin Bireysel Sendikal Özgürlüğünün Alternatifleri - Sendikal Nedenle Ayrımcılıkta İspat Sorunu - Kişisel Verilerin Korunması Açısından İşçilerin Hakları - Teknolojik Gelişmelerin İşçilik Haklarına Etkisi-Daimi Ulaşılabilirlik - Rekabet Yasağı Sözleşmesinde Karşı Edim
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat