Operasyonel Mükemmellik; Yalın Değişim Yöntemi

Stok Kodu:
9786054463558
Boyut:
175-245-0
Sayfa Sayısı:
224
Basım Yeri:
İstanbul
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2013-03-14
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%33 indirimli
300,00TL
201,00TL
Havale/EFT ile: 196,98TL
9786054463558
399841
Operasyonel Mükemmellik; Yalın Değişim Yöntemi
Operasyonel Mükemmellik; Yalın Değişim Yöntemi
201.00
Verimlilik konusu hiç bu kadar önemli olmamıştı! Sürekli değişen müşteri beklentileri, her geçen gün daha da ağırlaşan rekabet koşulları altında verimli olabilmek ve daha çoğu daha az ile elde edebilmek, artık günümüz modern işletmelerinin üzerinde en çok düşündüğü konuların başında gelmektedir. Sadece kendi sektöründe değil, iş dünyasında da örnek gösterilen, verimli ve her alanda mükemmel bir firma olabilmek için değişim sürecini çok iyi yönetmek gerekiyor. Bu kitap, değişim sürecine girmiş veya girmek isteyen işletmelerin, bu süreci nasıl algılamaları ve yönetmeleri gerektiğini üç ana başlık altında iş dünyasından örnekler de vererek anlatmaktadır: Uzun dönemli strateji ile kararlılık, sabır göstermek, Problemleri gün yüzüne çıkaran üretim ve operasyon sistemleri tasarlamak, Problem çözmeye istekli ve becerikli insanlar yetiştiren insan sistemlerine sahip olmak. Lütfi Apilioğulları'nın, Toyota yönetim sistemleri ve süreçlere uyarlanması ile ilgili bilgi birikimlerini paylaşmak için yazdığı "Yalın Dönüşüm / Verimliliğin Şifresi" adlı ilk kitabı 2010 yılında Sistem Yayıncılık tarafından yayımlanmıştır.
Verimlilik konusu hiç bu kadar önemli olmamıştı! Sürekli değişen müşteri beklentileri, her geçen gün daha da ağırlaşan rekabet koşulları altında verimli olabilmek ve daha çoğu daha az ile elde edebilmek, artık günümüz modern işletmelerinin üzerinde en çok düşündüğü konuların başında gelmektedir. Sadece kendi sektöründe değil, iş dünyasında da örnek gösterilen, verimli ve her alanda mükemmel bir firma olabilmek için değişim sürecini çok iyi yönetmek gerekiyor. Bu kitap, değişim sürecine girmiş veya girmek isteyen işletmelerin, bu süreci nasıl algılamaları ve yönetmeleri gerektiğini üç ana başlık altında iş dünyasından örnekler de vererek anlatmaktadır: Uzun dönemli strateji ile kararlılık, sabır göstermek, Problemleri gün yüzüne çıkaran üretim ve operasyon sistemleri tasarlamak, Problem çözmeye istekli ve becerikli insanlar yetiştiren insan sistemlerine sahip olmak. Lütfi Apilioğulları'nın, Toyota yönetim sistemleri ve süreçlere uyarlanması ile ilgili bilgi birikimlerini paylaşmak için yazdığı "Yalın Dönüşüm / Verimliliğin Şifresi" adlı ilk kitabı 2010 yılında Sistem Yayıncılık tarafından yayımlanmıştır.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat