Kamu Hizmetine Girme Hakkı Bakımından Eşitlik İlkesi

Stok Kodu:
9786053006732
Boyut:
160-240-0
Sayfa Sayısı:
214
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2024-11-06
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
1.Hamur
Dili:
Türkçe
%13 indirimli
330,00TL
287,10TL
Havale/EFT ile: 281,36TL
9786053006732
727258
Kamu Hizmetine Girme Hakkı Bakımından Eşitlik İlkesi
Kamu Hizmetine Girme Hakkı Bakımından Eşitlik İlkesi
287.10
Kamu hizmetine girme hakkı, temel bir insan hakkı olarak, uluslararası ve ulusal hukuki düzenlemelerde eşitlik ilkesini içkin bir biçimde ele alınmıştır. Eşitlik ilkesinin bütün haklar gibi kamu hizmetine girme hakkını da kapsadığı noktasında şüphe bulunmamaktadır. Bununla birlikte eşitlik ilkesinin dinamik yapısı, hukuki zeminde tanımlanmasını ve ilkeye ilişkin ölçütler getirilmesini zorlaştırabilmektedir. Söz konusu durum, kamu hizmetine alınacak personelin hizmeti en iyi şekilde sunmasındaki kamu yararı ile her vatandaşın kamu hizmetine girme hakkına sahip olması arasında dengenin kurulmasını güçleştirmektedir. Çalışmanın temel amacı, kamu hizmetine girme hakkı bakımından eşitlik ilkesinin nasıl ele alınması gerektiğini ortaya koymaktır.Bu amaçla çalışmada, kamu hizmetine girişte eşitlik ilkesini sağlayacak olan aktörlerden yasama organı ve idarenin yükümlülükleri ile yargı organının ilkeye uygunluk denetiminde esas alması gereken ölçütler tespit edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca mevcut hukuki düzenlemeler bağlamında hizmete giriş şartlarının ve personel alım yöntemlerinin eşitlik ilkesine uygunluğu değerlendirilmiştir.
Kamu hizmetine girme hakkı, temel bir insan hakkı olarak, uluslararası ve ulusal hukuki düzenlemelerde eşitlik ilkesini içkin bir biçimde ele alınmıştır. Eşitlik ilkesinin bütün haklar gibi kamu hizmetine girme hakkını da kapsadığı noktasında şüphe bulunmamaktadır. Bununla birlikte eşitlik ilkesinin dinamik yapısı, hukuki zeminde tanımlanmasını ve ilkeye ilişkin ölçütler getirilmesini zorlaştırabilmektedir. Söz konusu durum, kamu hizmetine alınacak personelin hizmeti en iyi şekilde sunmasındaki kamu yararı ile her vatandaşın kamu hizmetine girme hakkına sahip olması arasında dengenin kurulmasını güçleştirmektedir. Çalışmanın temel amacı, kamu hizmetine girme hakkı bakımından eşitlik ilkesinin nasıl ele alınması gerektiğini ortaya koymaktır.Bu amaçla çalışmada, kamu hizmetine girişte eşitlik ilkesini sağlayacak olan aktörlerden yasama organı ve idarenin yükümlülükleri ile yargı organının ilkeye uygunluk denetiminde esas alması gereken ölçütler tespit edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca mevcut hukuki düzenlemeler bağlamında hizmete giriş şartlarının ve personel alım yöntemlerinin eşitlik ilkesine uygunluğu değerlendirilmiştir.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat