İş Kazası ve Meslek Hastalığı

Stok Kodu:
9786050505481
Boyut:
160-240-0
Sayfa Sayısı:
1594
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2020-05-27
Kapak Türü:
Ciltli
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%8 indirimli
1.650,00TL
1.518,00TL
Havale/EFT ile: 1.487,64TL
KARGO BEDAVA
9786050505481
502062
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
1518.00
1- İŞ KAZASI21 A- Tarihi Gelişim21 B- Genel Olarak 22 C- İş Kazasının Tanım23 D- İş Kazasının Unsurları27 a- Vücut Bütünlüğünün İhlali veya Ölüm27 b- Dışarıdan Gelen Olay28 c- İstenilmeyen Olay28 d- Ani Olay28 e- Uygun İlliyet Bağı28 E- Sorumluluk Hukuku Yönünden İş Kazası Kavramı29 2- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI31 A- Tanımı33 B- Bireysel İş Hukuku Anlamında İş Kazasının Unsurları33 a- Kazalının Sigortalı Olması34 aa- İş Görme Unsuru43 bb- Bağımlılık Unsuru43 cc- Zaman Unsuru49 dd- Ücret Unsuru50 ee- İşyerinin Bulunması50 ff- Eylemli Çalışma54 gg- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı Sayılanlar61 b- Sigortalının Kazaya Uğraması64 aa- Dış Etken64 bb- İstenilmeyen Olay65 cc- Aniden Meydana Gelme65 c- Bedensel Veya Ruhsal Zarara Uğrama65 d- Kaza İle Olay Arasında İlliyet Bağı Olmalı66 aa- Kaza ile zarar arasındaki illiyet bağı67 bb- Kaza ile işverence yürütülen iş arasındaki illiyet bağı67 cc- Karineler68 aaa- Kazanın işin yürütülmesi sonucunda meydana gelmesi68 bbb- Olay, iş süresi içinde veya iş süresinde sayılan durumlarda gerçekleşmesi68 ccc- İşyerinin ve yürütülen işin tehlikeli olması68 ddd- İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması68 dd- İlliyet Bağının Kesilmesi68 aaa- Mücbir Sebep (Zorlayıcı Neden)69 bbb- Zarar Gören İşçinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)69 ccc- Üçüncü Kişinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)70 ddd- Zarar Gören İşçi İle Üçüncü Kişinin Birlikte Kusuru71 3- SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU ANLAMINDAİŞ KAZASI73 A- Tanımı73 B- Hizmet Sözleşmesi Yönünden76 C- Unsurları76 a- Sigortalı Olma76 aa- Bağımlılık Unsuru85 bb- Zaman Unsuru88 cc- İşyerinin Bulunması89 dd- Eylemli Çalışma90 ee- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı Sayılanlar97 b- Sigortalının Kazaya Uğraması100 aa- İş Kazasının Koşulları102 aaa- Dıştan Gelen Bir Etken102 bbb- İstenilmeyen Bir Olay105 ccc- Ani Olması106 ddd- Kazanın İşyerinde Meydana Gelmiş Olması109 eee- Kazanın Geçici Görevli Olunduğu Esnada Meydana Gelmesi114 fff- Emziren Kadın Yönünden İş Kazası117 ggg- Taşıt Aracında veya Yolda Geçirilen İş Kazası119 c- Sigortalının Bedence Veya Ruhça Zarara Uğraması122 d- Kaza İle Uğranılan Zarar Arasında İlliyet Bağı Olmalı124 D- Bağımsız Çalışanlar Yönünden İş Kazası126 E- Unsurları138 a- Sigortalı Olma139 aa- Köy ve Mahalle Muhtarları139 bb- Ticarî Kazanç Veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle Gerçek Veya Basit Usulde Gelir Vergisi Mükellefi Olanlar139 cc- Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf Ve Sanatkâr Siciline Kayıtlı Olanlar140 dd- Sigortalı Sayılanlar142 ee- Şirket Ortakları143 ff- Tarımsal Faaliyette Bulunanlar144 gg- jokeyler ve Antrenörler145 hh- Avukat ve Noterler145 b- Sigortalının Kazaya Uğraması145 c- Sigortalının Zarara Uğraması145 d- Kaza İle Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması146 F- Mülga 2925 Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa Tabi Sigortalılar Yönünden İş Kazası147 G- Mülga 2926 sayılı Kanuna Tabi Sigortalılar Yönünden İş Kazası152 4- 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINA GÖRE İŞ KAZASI159 A- Genel olarak159 B- Karineler165 a- Bu Karinelerden İlki, İşverenin Yürüttüğü İşin İcrası Sırasında Gerçekleşen Kazaların İşle İlgili Kabul Edilmesidir165 b- İkinci Karine, İşverenin Alması Gereken Tedbirlerle İlgilidir.165 c- Üçüncü Karine, Olayın İş Süresi İçinde Gerçekleşmesidir165 d- Dördüncü Karine, Yürütülen İşin Yarattığı Tehlike Karinesidir165 5- İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLMESİ VE SORUŞTURULMASI167 6- İŞ KAZASININ TESPİTİ DAVASI179 A- Genel Olarak179 B- Davanın Amacı182 C- Görev187 a- Genel Olarak187 b- Sonuç193 D- Yetki194 a- Genel Olarak194 b- Davalı Kurum Olduğu Takdirde Yetki Kuralının Kamu Düzeninden Olup Olmadığı Sorunu199 c- İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yerleşim Yeri Ve İş Yeri Kavramı202 d- Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından İşyeri Kavramı205 e- 6331 Sayılı Kanun Hükümleri Uyarınca İşyeri Kavramı206 f- Hukuk Muhakemeleri Kanununun 16. maddesindeki Zarar Görenin Kendi Yerleşim Yeri Mahkemesinin Yetkisine Dair Düzenlemenin, İş Kazaları Veya Meslek Hastalığı Nedeniyle Açılacak Tazminat Davalarında Uygulanabilirliği Sorunu207 g- 7036 Sayılı Yeni İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yetki210 h- Sonuç212 E- Taraf Sıfatı214 a- Davacı Sıfatı214 b- Davalı Sıfatı214 aa- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-a ve 5. maddeleri Kapsamında Hizmet Sözleşmesiyle Çalışan Sigortalı Veya Hak Sahiplerine Açılacak Davada214 bb- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-b Maddesi Kapsamında Sigortalı Veya Hak Sahiplerince Açılacak Davada215 F- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre215 G- Davada İzlenecek Yol215 H- Hüküm216 a- Davanın Kabulü216 b- Davanın Reddi216 c- Davanın Konusuz Kalması Nedeniyle Dava Hakkında Karar Verilmesine Yer Olmadığına Karar Verilmesi217 7- OLAYIN İŞ KAZASININ OLMADIĞININ TESPİTİ DAVASI219 A- Genel Olarak219 B– Görev C–Yetki219 a- Davalı Gerçek Veya Tüzel Kişinin, Davanın Açıldığı Tarihteki Yerleşim Yeri Mahkemesi219 b- İşçinin İşini Yaptığı İşyerinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/1)219 c- İş Kazasının Meydana Geldiği Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/3)219 d- Zararın Meydana Geldiği Yer Mahkemesi. (7036 Sayılı İMK md 6/3)219 e- Davalılardan İşveren Dışında Ayrıca Kurumda Davalı olduğundan Kurumun merkezi ile İşlem Yapmaya Yetkili Şubesinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (6100 Sayılı HMK m 14/1 - 1086 Sayılı HUMK m 17)220 D- Taraf Sıfatı220 a –Davacı Sıfatı220 b – Davalı Sıfatı220 E- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre220 F- Davada İzlenecek Yol221 G- Hüküm221 a- Davanın Kabulü Kararı221 b- Davanın Reddi Kararı222 8- İŞ GÖREMEZLİK ORANININ SAPTANMASI223 A- Genel Olarak223 B- İş Göremezlik Oranına İtiraz230 C- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Görev232 D- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Yetki232 E- Davada İzlenecek Yol235 a- İş Göremezlik Oranının Tazminat Davasında Tespiti235 b- İş Göremezlik Oranının Tespiti Davası235 9- İŞ KAZASI İLE İLGİLİ İÇTİHATLAR239 A- Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararları239 B- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararları252 C- Yargıtay İlgili Daire Kararları300 10- MESLEK HASTALIĞI659
1- İŞ KAZASI21 A- Tarihi Gelişim21 B- Genel Olarak 22 C- İş Kazasının Tanım23 D- İş Kazasının Unsurları27 a- Vücut Bütünlüğünün İhlali veya Ölüm27 b- Dışarıdan Gelen Olay28 c- İstenilmeyen Olay28 d- Ani Olay28 e- Uygun İlliyet Bağı28 E- Sorumluluk Hukuku Yönünden İş Kazası Kavramı29 2- BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI31 A- Tanımı33 B- Bireysel İş Hukuku Anlamında İş Kazasının Unsurları33 a- Kazalının Sigortalı Olması34 aa- İş Görme Unsuru43 bb- Bağımlılık Unsuru43 cc- Zaman Unsuru49 dd- Ücret Unsuru50 ee- İşyerinin Bulunması50 ff- Eylemli Çalışma54 gg- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı Sayılanlar61 b- Sigortalının Kazaya Uğraması64 aa- Dış Etken64 bb- İstenilmeyen Olay65 cc- Aniden Meydana Gelme65 c- Bedensel Veya Ruhsal Zarara Uğrama65 d- Kaza İle Olay Arasında İlliyet Bağı Olmalı66 aa- Kaza ile zarar arasındaki illiyet bağı67 bb- Kaza ile işverence yürütülen iş arasındaki illiyet bağı67 cc- Karineler68 aaa- Kazanın işin yürütülmesi sonucunda meydana gelmesi68 bbb- Olay, iş süresi içinde veya iş süresinde sayılan durumlarda gerçekleşmesi68 ccc- İşyerinin ve yürütülen işin tehlikeli olması68 ddd- İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması68 dd- İlliyet Bağının Kesilmesi68 aaa- Mücbir Sebep (Zorlayıcı Neden)69 bbb- Zarar Gören İşçinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)69 ccc- Üçüncü Kişinin Tam Kusuru (Ağır Kusur)70 ddd- Zarar Gören İşçi İle Üçüncü Kişinin Birlikte Kusuru71 3- SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU ANLAMINDAİŞ KAZASI73 A- Tanımı73 B- Hizmet Sözleşmesi Yönünden76 C- Unsurları76 a- Sigortalı Olma76 aa- Bağımlılık Unsuru85 bb- Zaman Unsuru88 cc- İşyerinin Bulunması89 dd- Eylemli Çalışma90 ee- Hizmet Sözleşmesi İle Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı Sayılanlar97 b- Sigortalının Kazaya Uğraması100 aa- İş Kazasının Koşulları102 aaa- Dıştan Gelen Bir Etken102 bbb- İstenilmeyen Bir Olay105 ccc- Ani Olması106 ddd- Kazanın İşyerinde Meydana Gelmiş Olması109 eee- Kazanın Geçici Görevli Olunduğu Esnada Meydana Gelmesi114 fff- Emziren Kadın Yönünden İş Kazası117 ggg- Taşıt Aracında veya Yolda Geçirilen İş Kazası119 c- Sigortalının Bedence Veya Ruhça Zarara Uğraması122 d- Kaza İle Uğranılan Zarar Arasında İlliyet Bağı Olmalı124 D- Bağımsız Çalışanlar Yönünden İş Kazası126 E- Unsurları138 a- Sigortalı Olma139 aa- Köy ve Mahalle Muhtarları139 bb- Ticarî Kazanç Veya Serbest Meslek Kazancı Nedeniyle Gerçek Veya Basit Usulde Gelir Vergisi Mükellefi Olanlar139 cc- Gelir Vergisinden Muaf Olup, Esnaf Ve Sanatkâr Siciline Kayıtlı Olanlar140 dd- Sigortalı Sayılanlar142 ee- Şirket Ortakları143 ff- Tarımsal Faaliyette Bulunanlar144 gg- jokeyler ve Antrenörler145 hh- Avukat ve Noterler145 b- Sigortalının Kazaya Uğraması145 c- Sigortalının Zarara Uğraması145 d- Kaza İle Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması146 F- Mülga 2925 Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa Tabi Sigortalılar Yönünden İş Kazası147 G- Mülga 2926 sayılı Kanuna Tabi Sigortalılar Yönünden İş Kazası152 4- 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINA GÖRE İŞ KAZASI159 A- Genel olarak159 B- Karineler165 a- Bu Karinelerden İlki, İşverenin Yürüttüğü İşin İcrası Sırasında Gerçekleşen Kazaların İşle İlgili Kabul Edilmesidir165 b- İkinci Karine, İşverenin Alması Gereken Tedbirlerle İlgilidir.165 c- Üçüncü Karine, Olayın İş Süresi İçinde Gerçekleşmesidir165 d- Dördüncü Karine, Yürütülen İşin Yarattığı Tehlike Karinesidir165 5- İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLMESİ VE SORUŞTURULMASI167 6- İŞ KAZASININ TESPİTİ DAVASI179 A- Genel Olarak179 B- Davanın Amacı182 C- Görev187 a- Genel Olarak187 b- Sonuç193 D- Yetki194 a- Genel Olarak194 b- Davalı Kurum Olduğu Takdirde Yetki Kuralının Kamu Düzeninden Olup Olmadığı Sorunu199 c- İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yerleşim Yeri Ve İş Yeri Kavramı202 d- Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından İşyeri Kavramı205 e- 6331 Sayılı Kanun Hükümleri Uyarınca İşyeri Kavramı206 f- Hukuk Muhakemeleri Kanununun 16. maddesindeki Zarar Görenin Kendi Yerleşim Yeri Mahkemesinin Yetkisine Dair Düzenlemenin, İş Kazaları Veya Meslek Hastalığı Nedeniyle Açılacak Tazminat Davalarında Uygulanabilirliği Sorunu207 g- 7036 Sayılı Yeni İş Mahkemeleri Kanununa Göre Yetki210 h- Sonuç212 E- Taraf Sıfatı214 a- Davacı Sıfatı214 b- Davalı Sıfatı214 aa- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-a ve 5. maddeleri Kapsamında Hizmet Sözleşmesiyle Çalışan Sigortalı Veya Hak Sahiplerine Açılacak Davada214 bb- 5510 Sayılı Kanunun 4/1-b Maddesi Kapsamında Sigortalı Veya Hak Sahiplerince Açılacak Davada215 F- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre215 G- Davada İzlenecek Yol215 H- Hüküm216 a- Davanın Kabulü216 b- Davanın Reddi216 c- Davanın Konusuz Kalması Nedeniyle Dava Hakkında Karar Verilmesine Yer Olmadığına Karar Verilmesi217 7- OLAYIN İŞ KAZASININ OLMADIĞININ TESPİTİ DAVASI219 A- Genel Olarak219 B– Görev C–Yetki219 a- Davalı Gerçek Veya Tüzel Kişinin, Davanın Açıldığı Tarihteki Yerleşim Yeri Mahkemesi219 b- İşçinin İşini Yaptığı İşyerinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/1)219 c- İş Kazasının Meydana Geldiği Yer Mahkemesi (7036 Sayılı İMK md. 6/3)219 d- Zararın Meydana Geldiği Yer Mahkemesi. (7036 Sayılı İMK md 6/3)219 e- Davalılardan İşveren Dışında Ayrıca Kurumda Davalı olduğundan Kurumun merkezi ile İşlem Yapmaya Yetkili Şubesinin Bulunduğu Yer Mahkemesi (6100 Sayılı HMK m 14/1 - 1086 Sayılı HUMK m 17)220 D- Taraf Sıfatı220 a –Davacı Sıfatı220 b – Davalı Sıfatı220 E- Zamanaşımı Ve Hak Düşürücü Süre220 F- Davada İzlenecek Yol221 G- Hüküm221 a- Davanın Kabulü Kararı221 b- Davanın Reddi Kararı222 8- İŞ GÖREMEZLİK ORANININ SAPTANMASI223 A- Genel Olarak223 B- İş Göremezlik Oranına İtiraz230 C- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Görev232 D- İş Göremezlik Oranına İtiraz Davalarında Yetki232 E- Davada İzlenecek Yol235 a- İş Göremezlik Oranının Tazminat Davasında Tespiti235 b- İş Göremezlik Oranının Tespiti Davası235 9- İŞ KAZASI İLE İLGİLİ İÇTİHATLAR239 A- Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararları239 B- Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararları252 C- Yargıtay İlgili Daire Kararları300 10- MESLEK HASTALIĞI659
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat