9786050501513
616268
https://www.sehadetkitap.com/urun/is-hukuku-yargitay-ilke-kararlari-2015-2016-sahin
İş Hukuku Yargıtay İlke Kararları (2015-2016)Şahin
270.00
Yargıtay'ın İş Hukukuyla ilgili ilkeye taalluk eden önemli kararlarının ve bu kararlara dair açıklamaların yer aldığı çalışmanın bu baskısında da 2015 ve 2016 yıllarına ait en yeni Yargıtay kararlarına yer verilmiş ve önceki baskıda yer alan kararlar % 98 oranında değiştirilmiştir.
Güncel Yargıtay uygulamalarını ortaya koyabilmek adına kararlar tarih sırasına göre dizilmiştir. Karar içeriğinin kısa özetine yer verilerek bilgiye kolay ulaşılması sağlanmıştır.
İlke kararları İş Kanunu'nun madde sistematiğine göre sıralanmıştır. Sonraki bölümlerde Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Türk Borçlar Kanunu, İcra ve İflas Kanunu ve diğer konularda kararlara yer verilmiştir. Yeni bir başlık olarak Uluslar Arası Belgelere Dayanan Yargıtay Kararları eklenmiştir. Çalışmaya alınan her bir Yargıtay kararının en az bir uyuşmazlığın çözümünde belirleyici olması hedeflenmiş, en çok bozma kararı verilen konulara ağırlık verilmiştir.
Yargıtay'ın İş Hukukuyla ilgili ilkeye taalluk eden önemli kararlarının ve bu kararlara dair açıklamaların yer aldığı çalışmanın bu baskısında da 2015 ve 2016 yıllarına ait en yeni Yargıtay kararlarına yer verilmiş ve önceki baskıda yer alan kararlar % 98 oranında değiştirilmiştir.
Güncel Yargıtay uygulamalarını ortaya koyabilmek adına kararlar tarih sırasına göre dizilmiştir. Karar içeriğinin kısa özetine yer verilerek bilgiye kolay ulaşılması sağlanmıştır.
İlke kararları İş Kanunu'nun madde sistematiğine göre sıralanmıştır. Sonraki bölümlerde Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Türk Borçlar Kanunu, İcra ve İflas Kanunu ve diğer konularda kararlara yer verilmiştir. Yeni bir başlık olarak Uluslar Arası Belgelere Dayanan Yargıtay Kararları eklenmiştir. Çalışmaya alınan her bir Yargıtay kararının en az bir uyuşmazlığın çözümünde belirleyici olması hedeflenmiş, en çok bozma kararı verilen konulara ağırlık verilmiştir.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.