9786258413069
549005
https://www.sehadetkitap.com/urun/insan-kaynaklari-yonetiminde-yeni-yonelimler
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler
184.80
İçindekiler
BİRİNCİ BÖLÜM: PERSONEL YÖNETİMİNDEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE
GEÇİŞ
İKİNCİ BÖLÜM: ADALET, LİYAKAT VE RASYONEL İNSAN KAYNAKLARI
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: BÜYÜK VERİ VE İNSAN KAYNAKLARI
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: DİJİTALLEŞME VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
BEŞİNCİ BÖLÜM: ENDÜSTRİ 4.0, TOPLUM 5 VE İNSAN KAYNAKLARI
ALTINCI BÖLÜM: FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
YEDİNCİ BÖLÜM: KARİYER YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
SEKİZİNCİ BÖLÜM: KIYASLAMA, GÜÇLENDİRME VE İNSAN KAYNAKLARI
DOKUZUNCU BÖLÜM: KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI
ONUNCU BÖLÜM:
ÖRGÜTSEL BİLGİ YÖNETİMİ, BLOK ZİNCİR VE İNSAN
KAYNAKLARI
ONBİRİNCİ BÖLÜM: STRATEJİK PLANLAMA VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
ONİKİNCİ BÖLÜM: YAPAY ZEKA, DUYGUSAL ZEKA VE İNSAN KAYNAKLARI
ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM: YENİ LİDERLİK ANLAYIŞI VE İNSAN KAYNAKLARI
ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM:
YENİ ÖRGÜT YAPILARI VE İNSAN KAYNAKLARI
YÖNETİMİ
ONBEŞİNCİ BÖLÜM: YENİLİK YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
ONALTINCI BÖLÜM: YEŞİL YÖNETİM VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
ONYEDİNCİ BÖLÜM: YETENEK YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
ONSEKİZİNCİ BÖLÜM: YÖNETİM SENDROMLARI VE İNSAN KAYNAKLARI
ONDOKUZUNCU BÖLÜM: Z KUŞAĞI ETKİSİ VE İNSAN KAYNAKLARI
Yazar Hakkında
İçindekiler
BİRİNCİ BÖLÜM: PERSONEL YÖNETİMİNDEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE
GEÇİŞ
İKİNCİ BÖLÜM: ADALET, LİYAKAT VE RASYONEL İNSAN KAYNAKLARI
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: BÜYÜK VERİ VE İNSAN KAYNAKLARI
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: DİJİTALLEŞME VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
BEŞİNCİ BÖLÜM: ENDÜSTRİ 4.0, TOPLUM 5 VE İNSAN KAYNAKLARI
ALTINCI BÖLÜM: FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
YEDİNCİ BÖLÜM: KARİYER YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
SEKİZİNCİ BÖLÜM: KIYASLAMA, GÜÇLENDİRME VE İNSAN KAYNAKLARI
DOKUZUNCU BÖLÜM: KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI
ONUNCU BÖLÜM:
ÖRGÜTSEL BİLGİ YÖNETİMİ, BLOK ZİNCİR VE İNSAN
KAYNAKLARI
ONBİRİNCİ BÖLÜM: STRATEJİK PLANLAMA VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
ONİKİNCİ BÖLÜM: YAPAY ZEKA, DUYGUSAL ZEKA VE İNSAN KAYNAKLARI
ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM: YENİ LİDERLİK ANLAYIŞI VE İNSAN KAYNAKLARI
ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM:
YENİ ÖRGÜT YAPILARI VE İNSAN KAYNAKLARI
YÖNETİMİ
ONBEŞİNCİ BÖLÜM: YENİLİK YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
ONALTINCI BÖLÜM: YEŞİL YÖNETİM VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
ONYEDİNCİ BÖLÜM: YETENEK YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI
ONSEKİZİNCİ BÖLÜM: YÖNETİM SENDROMLARI VE İNSAN KAYNAKLARI
ONDOKUZUNCU BÖLÜM: Z KUŞAĞI ETKİSİ VE İNSAN KAYNAKLARI
Yazar Hakkında
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.