İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Boyutlar

1. BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN EVRİMİ VE ÜLKE ÖRNEKLERİ 2. BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI MÜLAKAT SÜRECİNDE “MİKRO İFADELERİN” KULLANILMASI 3. BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YAPAY ZEKÂ KULLANIMI 4. BÖLÜM İŞE ALIM SÜRECİ VE YAPAY ZEKÂ 5.BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE İŞVEREN MARKASI 6.BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN ÇALIŞMA MEKANLARININ PSİKOLOJİK BOYUTU 7.BÖLÜM İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN COVID-19 PANDEMİSİ DÖNEMİNDE UZAKTAN ÇALIŞMA 8.BÖLÜM YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 9.BÖLÜM ULUSLARARASI İNSAN KAYNAKLARI AÇISINDAN EXPAT YÖNETİMİ