9786057858849
572600
https://www.sehadetkitap.com/urun/hekimlerin-tam-gun-ikili-calismasi
Hekimlerin Tam Gün, İkili Çalışması
230.23
İÇİNDEKİLER
KISALTMALAR 8
GİRİŞ 9
BİRİNCİ BÖLÜM
I. TAM GÜN / İKİLİ ÇALIŞMA NEDİR? 13
II. TAM GÜN ÇALIŞMA 14
A. TAM GÜN ÇALIŞMANIN KAMU
YARARINA OLDUĞUNA İLİŞKİN
DÜŞÜNCELER 14
B. TAM GÜN ÇALIŞMAYI HEKİMLERİN
TERCİH NEDENLERİ 18
C. HEKİMLERİN ULUSLARARASI GÖÇ HAREKETİNE ETKİSİ 19
III. İKİLİ ÇALIŞMA 23
A. İKİLİ UYGULAMANIN YAYGINLAŞMASINA NEDEN OLAN ORTAMLAR 23
B. İKİLİ ÇALIŞMANIN KAMU YARARINA OLDUĞUNA İLİŞKİN DÜŞÜNCELER 25
C. İKİLİ ÇALIŞMAYI HEKİMLERİN TERCİH NEDENLERİ 29
1 GELİR ETKİSİ 30
2 STRATEJİK ETKİ 31
3 İŞİNİ KONTROL FIRSATI ELDE ETMESİ 31
4 STATÜ KAZANMA VE TANINMA 32
5 PROFESYONEL FIRSATLAR YAKALANMASI 32
6 FİNANSAL VE KARİYER BELİRSİZLİĞİ, RİSKTEN KAÇINMA 33
D. İKİLİ ÇALIŞMANIN DÜZENLENMESİ 33
İÇİNDEKİLER
KISALTMALAR 8
GİRİŞ 9
BİRİNCİ BÖLÜM
I. TAM GÜN / İKİLİ ÇALIŞMA NEDİR? 13
II. TAM GÜN ÇALIŞMA 14
A. TAM GÜN ÇALIŞMANIN KAMU
YARARINA OLDUĞUNA İLİŞKİN
DÜŞÜNCELER 14
B. TAM GÜN ÇALIŞMAYI HEKİMLERİN
TERCİH NEDENLERİ 18
C. HEKİMLERİN ULUSLARARASI GÖÇ HAREKETİNE ETKİSİ 19
III. İKİLİ ÇALIŞMA 23
A. İKİLİ UYGULAMANIN YAYGINLAŞMASINA NEDEN OLAN ORTAMLAR 23
B. İKİLİ ÇALIŞMANIN KAMU YARARINA OLDUĞUNA İLİŞKİN DÜŞÜNCELER 25
C. İKİLİ ÇALIŞMAYI HEKİMLERİN TERCİH NEDENLERİ 29
1 GELİR ETKİSİ 30
2 STRATEJİK ETKİ 31
3 İŞİNİ KONTROL FIRSATI ELDE ETMESİ 31
4 STATÜ KAZANMA VE TANINMA 32
5 PROFESYONEL FIRSATLAR YAKALANMASI 32
6 FİNANSAL VE KARİYER BELİRSİZLİĞİ, RİSKTEN KAÇINMA 33
D. İKİLİ ÇALIŞMANIN DÜZENLENMESİ 33
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.