Çağdaş Yönetici Nitelikleri Ve Yönetsel Konular

Stok Kodu:
9786052541814
Boyut:
135-195-0
Sayfa Sayısı:
726
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023-04-06
Kapak Türü:
Karton
Kağıt Türü:
2.Hamur
Dili:
Türkçe
%18 indirimli
300,00TL
246,00TL
Havale/EFT ile: 221,40TL
9786052541814
598855
Çağdaş Yönetici Nitelikleri Ve Yönetsel Konular
Çağdaş Yönetici Nitelikleri Ve Yönetsel Konular
246.00
Yöneticinin sahip olması gerekli çağdaş nitelikleri onu ayırdedici özellikler olarak tanımlanabilir. Burada o yöneticiyi ayırdedici özellikler onun şahsında koşullara göre aynı bir uzman hekimin her bir hastasını ayrı bir proje gibi görerek davranması gibi yönetsel süreçlerde somut hale gelebilecektir. Bu çalışma çerçevesinde bir yöneticinin başlıca ayırdedici özellikleri arasında vizyon sahibi olma, stratejik düşünebilme, liderliği önemseme, değişimi önemseme, yetkinliklere odaklanma, iç girişimciliği destekleme, etkin iletişim sağlama, takım çalışmalarını yaygınlaştırma, zamanı etkin kullanma, kriz farkındalığı, motivasyona önem verme, stresin üstesinden gelebilme, çatışmaları çözümleyerek çözme, kültüre odaklanma ve kalitede ısrarcılık ele alınmıştır. Şüphesiz bu sözü edilen nitelikler bir yandan her yönetici için ayrı ayrı önemli iken, diğer taraftan amaçların ideal olarak belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi aynı zamanda hedeflerin ideal bir şekilde belirlenmesi ve ulaşılmasında bütünleşik olarak başarının da belirleyicisi olacaktır.
Yöneticinin sahip olması gerekli çağdaş nitelikleri onu ayırdedici özellikler olarak tanımlanabilir. Burada o yöneticiyi ayırdedici özellikler onun şahsında koşullara göre aynı bir uzman hekimin her bir hastasını ayrı bir proje gibi görerek davranması gibi yönetsel süreçlerde somut hale gelebilecektir. Bu çalışma çerçevesinde bir yöneticinin başlıca ayırdedici özellikleri arasında vizyon sahibi olma, stratejik düşünebilme, liderliği önemseme, değişimi önemseme, yetkinliklere odaklanma, iç girişimciliği destekleme, etkin iletişim sağlama, takım çalışmalarını yaygınlaştırma, zamanı etkin kullanma, kriz farkındalığı, motivasyona önem verme, stresin üstesinden gelebilme, çatışmaları çözümleyerek çözme, kültüre odaklanma ve kalitede ısrarcılık ele alınmıştır. Şüphesiz bu sözü edilen nitelikler bir yandan her yönetici için ayrı ayrı önemli iken, diğer taraftan amaçların ideal olarak belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi aynı zamanda hedeflerin ideal bir şekilde belirlenmesi ve ulaşılmasında bütünleşik olarak başarının da belirleyicisi olacaktır.
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat