9786054420247
673059
https://www.sehadetkitap.com/urun/6100-sayili-hukuk-muhakemeleri-kanununa-uyarli-is-yargilamalari-usulu
6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na Uyarlı İş Yargılamaları Usulü
474.15
6100 SAYILI HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU' NA UYARLI
İŞ YARGILAMALARI USULÜ
Dr. Mustafa KILIÇOĞLU ( Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanı )
1- İş Mahkemeleri Kanunu'nun Amacı
2- Görev
3- Yetki
4- Yargılama Usulü
5- Yargı Yolu
6- Taraf Ehliyeti
7- Dava Ehliyeti (Yetisi)
8- Dava Takip Yetkisi
9- Sıfat/Husumet
10- Tarafta Değişme
11- Taraf Temsili
12- Dava Şartları
13- İlk İtirazlar
14- İddianın Ve Savunmanın Genişletilmesi Veya Degiştirilmesi Yasağı
15- Islah (Düzeltme)Ve Maddi Hataların Düzeltilmesi
16- Kısmi Dava
17- Karşı Dava
18- Tasarruf İlkesi
19- Taraflarca Getirilmesi İlkesi
20- Yargıcın Kendiliğinden Harekete Geçme İlkesi
21- Yargıcın Aydınlatma Ödevi/Gerçeklik
22- Taraflarca Getirilme İlkesi
23- Yargıcın Hukuk Kurallarını Kendiliğinden Uygulama Yükümlülüğü
24- Usul Ekonomisi İlkesi
25- İlk Görünüş İspatı
26- İspat Yükü
27- İkrar
28- Kesin Deliller
29- Kesin Hüküm
30- Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesine Etkisi
31- Ceza Mahkemesi Kararlarının Bekletici Sorun Olması
32- Ceza Mahkemesindeki Bilirkişi Raporunun Hukuk Mahkemesine Etkisi
33- İcra Tetkik Mercii Kararların Kesin Hüküm Yönünden Değerlendirilmesi
34- Kesin Hükmün Ortadan Kaldırılması
35- Hükümlern Tavzihi
36- Hükmün Tashihi (Maddi Hata)
37- Mahkeme İçi Feragat
38- Mahkeme Dışı Davadan Feragat
39- Haktan Feragat
40- Davayı Kabul
41- Mahkeme Dışı Davayı Kabul
42- Mahkeme İçi Sulh
43- Mahkeme Dışı Sulh
44- Hüküm
45- Usulü Kazanılmış Hak (Usuli Müktesep Hak)
46- Temyiz
47- Yargılama Giderleri
- İlgili Kanunlar
- İş Mahkemeleri Kanunu
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu
- Tebligat Kanunu
1- İŞ MAHKEMELERİ KANUNU'NUN AMACI 1
2-GÖREV 3
A) Genel olarak 3
B) Temel Kriterler 41
C) Davaların Hakemde Görülmesi 48
D) Adil Yargılama Hakkı 49
E) Görevsizlik Kararının Niteliği 49
3-YETKİ 51
A) Genel Yaklaşım 51
B) Temel Kriterler 58
C) Yetki İtirazı 64
D) Yetkisizlik Kararı ve Hukuki Niteliği 69
4-YARGILAMA USULÜ 71
A) Genel Yaklaşım 71
B) Basit Yargılama 71
a) Genel olarak 71
b) Normatif düzenleme 72
aa) Basit yargılama usulüne tabi dava ve işler 72
bb) Dilekçelerin verilmesi 73
cc) Delillerin İkamesi: 75
dd) İddia ve savunmanın genişletilmesi veya değiştirilmesi yasağı 75
ee) Ön inceleme ve tahkikat 76
ff) Hüküm 78
gg) Uygulanacak hükümler: 79
c) Önceki Yasa Dönemi Uygulaması 80
d) Yazılı Usulden Ayrık Haller 86
5-YARGI YOLU 86
6-TARAF EHLİYETİ 96
7-DAVA EHLİYETİ (YETİSİ). 98
8- DAVA TAKİP YETKİSİ 99
9- SIFAT / HUSUMET 102
10-TARAFTA DEĞİŞME 108
11-TARAF TEMSİLİ 114
12-DAVA ŞARTLARI 116
A) Genel Şema 116
B) Dava Şartlarının Kategorik Gösterimi 117
C) Dava Şartlarının İncelenmesi: 120
D) Dava Şartının İncelenme Yöntemi 121
E) Eda-İnşai-Tespit Davaları Üçlemi 122
a) Eda Davası 122
b) İnşai Dava 122
c) Tespit Davaları ve Belirsiz Alacak Tespit Davaları 123
aa) Tespit davaları 124
bb) Belirsiz alacak ve tespit davası 125
13- İLK İTİRAZLAR 126
14- İDDİANIN VE SAVUNMANIN GENİŞLETİLMESİ VEYA DEĞİŞTİRİLMESİ YASAĞI 128
15- ISLAH (DÜZELTME) VE MADDİ HATALARIN DÜZELTİLMESİ 131
A) Genel Olarak 131
B) Normatif Düzenleme 131
a) Islahın kapsamı ve sayısı 131
b) Islahın zamanı ve şekli 132
c) Islah sebebiyle ortaya çıkan yargılama giderleri ve karşı tarafın zararının ödenmesi 133
d) Islahın etkisi 133
e) Davanın tamamının ıslahı 134
f) Kısmen ıslah 135
g) Kötüniyetli ıslah 136
h) Maddi hatanın düzeltilmesi 137
ı) Yargıtay kararlarında ıslah 137
16- KISMİ DAVA 143
17 -KARŞI DAVA 145
A) Genel Olarak 145
B) Koşulları 145
C) Karşı Davanın Açılması ve Süresi 147
D) Asıl Davanın Sona Ermesinin Karşı Davaya Etkisi 147
E) Karşı Davada Uygulanacak Hükümler 148
F) Asıl Dava İle Birlikte İnceleme 148
18- TASARRUF İLKESİ 148
19- TARAFLARCA GETİRİLMESİ İLKESİ 150
20- YARGICIN KENDİLİĞİNDEN HAREKETE GEÇME İLKESİ 154
21- YARGICIN AYDINLATMA ÖDEVİ/GERÇEKLİK 154
22- TARAFLARCA GETİRİLME İLKESİ 155
23- YARGICIN HUKUK KURALLARINI KENDİLİĞİNDEN UYGULAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 156
24- USUL EKONOMİSİ İLKESİ 157
25- İLK GÖRÜNÜŞ İSPATI 158
26- İSPAT YÜKÜ 161
A) Genel Olarak 161
B) İspat Yükünün Paylaştırılması 168
C) İspat Gereğinin Sınırları 168
D) Delil Gösterme Kuramı İle İspat 173
E) Genel İspat Kuralının Yetersizliği ve Norm Kuralı 173
F) İspat Sözleşmeleri 174
G) İş Hukukunda Yasal İspat Yükü 175
a) Eşit davranma ilkesi (4857 SK. m5). 175
b) İş Güvencesi Kapsamında olan Bir İşyerinde Çalışan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshinde (İş Km 20/f.2). 176
c) İş güvencesi kapsamı dışında kalan işçilerin sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlerden dolayı iş sözleşmesinin feshi iddiası (2821 Sayılı Sendikalar Kanunu m29/son). 191
H) İş Yargısında Kanunun Açıkça Düzenleme Yapılmadığı Hallerde İspat Yükümlülüğü 196
a) İşverenin kim olduğunun ispat yükümlülüğü 196
b) Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin ispat yükümlülüğü 198
c) İşyeri devrinin veya bir bölümünün devir olduğu olgusu işyeri devrinin varlığından kim yararlanacaksa kanıt yükü 198
d) Geçici iş ilişkisini ispat yükümlülüğü (İşK.m 7). 198
e) İş Sözleşmesinin varlığının ispat yükümlülüğü (İşK.m 8). 198
f) İş Sözleşmesinin türünü kanıtlama yükü 199
g) Feshe Yönelik Kanıt Yükü 199
aa) Feshin olup-olmadığının belirlenmesinde kanıt yükü 199
bb) Geçerli nedenle feshi kanıt yükü (m18) 199
cc) İşçinin haklı nedenle iş sözleşmesini derhal fesih hakkını kanıt yükü (İşK.m 24). 200
dd) İşverenin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal fesih hakkında kanıt yükü (İşK.m25). 200
I) Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresini Kanıt Yükü (İşK. m 26). 204
İ) Ücretin Ödendiğini Kanıt Yükü (İşK.m 32 vd). 204
J) Fazla Çalışma Ücretini Ödendiğini Kanıt Yükü 208
K) Hafta Tatili Ücretini Ödemediğini Kanıt Yükü (İş K.m 46). 215
L) Genel Tatil Ücreti Ödendiğinin Kanıt Yükü (İş K.m 47). 219
M) Yıllık Ücretli İzin Ücretini Ödediğini Kanıt Yükü (İş K.m 57). 219
N) Değişiklik Feshinde Kanıt Yükü 222
27- İKRAR 232
A) Genel Olarak 232
B) İkrarın Türleri 233
a) Basit ikrar (Yalın ikrar) 233
b) Vasıflı ikrar (Gerekçeli ikrar) 234
c) Bileşik ikrar 234
aa) Bağlantılı bileşik ikrar 234
bb) Bağlantısız bileşik ikrar 235
28- KESİN DELİLLER 235
A) SEN
6100 SAYILI HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU' NA UYARLI
İŞ YARGILAMALARI USULÜ
Dr. Mustafa KILIÇOĞLU ( Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanı )
1- İş Mahkemeleri Kanunu'nun Amacı
2- Görev
3- Yetki
4- Yargılama Usulü
5- Yargı Yolu
6- Taraf Ehliyeti
7- Dava Ehliyeti (Yetisi)
8- Dava Takip Yetkisi
9- Sıfat/Husumet
10- Tarafta Değişme
11- Taraf Temsili
12- Dava Şartları
13- İlk İtirazlar
14- İddianın Ve Savunmanın Genişletilmesi Veya Degiştirilmesi Yasağı
15- Islah (Düzeltme)Ve Maddi Hataların Düzeltilmesi
16- Kısmi Dava
17- Karşı Dava
18- Tasarruf İlkesi
19- Taraflarca Getirilmesi İlkesi
20- Yargıcın Kendiliğinden Harekete Geçme İlkesi
21- Yargıcın Aydınlatma Ödevi/Gerçeklik
22- Taraflarca Getirilme İlkesi
23- Yargıcın Hukuk Kurallarını Kendiliğinden Uygulama Yükümlülüğü
24- Usul Ekonomisi İlkesi
25- İlk Görünüş İspatı
26- İspat Yükü
27- İkrar
28- Kesin Deliller
29- Kesin Hüküm
30- Ceza Mahkemesi Kararlarının Hukuk Mahkemesine Etkisi
31- Ceza Mahkemesi Kararlarının Bekletici Sorun Olması
32- Ceza Mahkemesindeki Bilirkişi Raporunun Hukuk Mahkemesine Etkisi
33- İcra Tetkik Mercii Kararların Kesin Hüküm Yönünden Değerlendirilmesi
34- Kesin Hükmün Ortadan Kaldırılması
35- Hükümlern Tavzihi
36- Hükmün Tashihi (Maddi Hata)
37- Mahkeme İçi Feragat
38- Mahkeme Dışı Davadan Feragat
39- Haktan Feragat
40- Davayı Kabul
41- Mahkeme Dışı Davayı Kabul
42- Mahkeme İçi Sulh
43- Mahkeme Dışı Sulh
44- Hüküm
45- Usulü Kazanılmış Hak (Usuli Müktesep Hak)
46- Temyiz
47- Yargılama Giderleri
- İlgili Kanunlar
- İş Mahkemeleri Kanunu
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu
- Tebligat Kanunu
1- İŞ MAHKEMELERİ KANUNU'NUN AMACI 1
2-GÖREV 3
A) Genel olarak 3
B) Temel Kriterler 41
C) Davaların Hakemde Görülmesi 48
D) Adil Yargılama Hakkı 49
E) Görevsizlik Kararının Niteliği 49
3-YETKİ 51
A) Genel Yaklaşım 51
B) Temel Kriterler 58
C) Yetki İtirazı 64
D) Yetkisizlik Kararı ve Hukuki Niteliği 69
4-YARGILAMA USULÜ 71
A) Genel Yaklaşım 71
B) Basit Yargılama 71
a) Genel olarak 71
b) Normatif düzenleme 72
aa) Basit yargılama usulüne tabi dava ve işler 72
bb) Dilekçelerin verilmesi 73
cc) Delillerin İkamesi: 75
dd) İddia ve savunmanın genişletilmesi veya değiştirilmesi yasağı 75
ee) Ön inceleme ve tahkikat 76
ff) Hüküm 78
gg) Uygulanacak hükümler: 79
c) Önceki Yasa Dönemi Uygulaması 80
d) Yazılı Usulden Ayrık Haller 86
5-YARGI YOLU 86
6-TARAF EHLİYETİ 96
7-DAVA EHLİYETİ (YETİSİ). 98
8- DAVA TAKİP YETKİSİ 99
9- SIFAT / HUSUMET 102
10-TARAFTA DEĞİŞME 108
11-TARAF TEMSİLİ 114
12-DAVA ŞARTLARI 116
A) Genel Şema 116
B) Dava Şartlarının Kategorik Gösterimi 117
C) Dava Şartlarının İncelenmesi: 120
D) Dava Şartının İncelenme Yöntemi 121
E) Eda-İnşai-Tespit Davaları Üçlemi 122
a) Eda Davası 122
b) İnşai Dava 122
c) Tespit Davaları ve Belirsiz Alacak Tespit Davaları 123
aa) Tespit davaları 124
bb) Belirsiz alacak ve tespit davası 125
13- İLK İTİRAZLAR 126
14- İDDİANIN VE SAVUNMANIN GENİŞLETİLMESİ VEYA DEĞİŞTİRİLMESİ YASAĞI 128
15- ISLAH (DÜZELTME) VE MADDİ HATALARIN DÜZELTİLMESİ 131
A) Genel Olarak 131
B) Normatif Düzenleme 131
a) Islahın kapsamı ve sayısı 131
b) Islahın zamanı ve şekli 132
c) Islah sebebiyle ortaya çıkan yargılama giderleri ve karşı tarafın zararının ödenmesi 133
d) Islahın etkisi 133
e) Davanın tamamının ıslahı 134
f) Kısmen ıslah 135
g) Kötüniyetli ıslah 136
h) Maddi hatanın düzeltilmesi 137
ı) Yargıtay kararlarında ıslah 137
16- KISMİ DAVA 143
17 -KARŞI DAVA 145
A) Genel Olarak 145
B) Koşulları 145
C) Karşı Davanın Açılması ve Süresi 147
D) Asıl Davanın Sona Ermesinin Karşı Davaya Etkisi 147
E) Karşı Davada Uygulanacak Hükümler 148
F) Asıl Dava İle Birlikte İnceleme 148
18- TASARRUF İLKESİ 148
19- TARAFLARCA GETİRİLMESİ İLKESİ 150
20- YARGICIN KENDİLİĞİNDEN HAREKETE GEÇME İLKESİ 154
21- YARGICIN AYDINLATMA ÖDEVİ/GERÇEKLİK 154
22- TARAFLARCA GETİRİLME İLKESİ 155
23- YARGICIN HUKUK KURALLARINI KENDİLİĞİNDEN UYGULAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 156
24- USUL EKONOMİSİ İLKESİ 157
25- İLK GÖRÜNÜŞ İSPATI 158
26- İSPAT YÜKÜ 161
A) Genel Olarak 161
B) İspat Yükünün Paylaştırılması 168
C) İspat Gereğinin Sınırları 168
D) Delil Gösterme Kuramı İle İspat 173
E) Genel İspat Kuralının Yetersizliği ve Norm Kuralı 173
F) İspat Sözleşmeleri 174
G) İş Hukukunda Yasal İspat Yükü 175
a) Eşit davranma ilkesi (4857 SK. m5). 175
b) İş Güvencesi Kapsamında olan Bir İşyerinde Çalışan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshinde (İş Km 20/f.2). 176
c) İş güvencesi kapsamı dışında kalan işçilerin sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlerden dolayı iş sözleşmesinin feshi iddiası (2821 Sayılı Sendikalar Kanunu m29/son). 191
H) İş Yargısında Kanunun Açıkça Düzenleme Yapılmadığı Hallerde İspat Yükümlülüğü 196
a) İşverenin kim olduğunun ispat yükümlülüğü 196
b) Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin ispat yükümlülüğü 198
c) İşyeri devrinin veya bir bölümünün devir olduğu olgusu işyeri devrinin varlığından kim yararlanacaksa kanıt yükü 198
d) Geçici iş ilişkisini ispat yükümlülüğü (İşK.m 7). 198
e) İş Sözleşmesinin varlığının ispat yükümlülüğü (İşK.m 8). 198
f) İş Sözleşmesinin türünü kanıtlama yükü 199
g) Feshe Yönelik Kanıt Yükü 199
aa) Feshin olup-olmadığının belirlenmesinde kanıt yükü 199
bb) Geçerli nedenle feshi kanıt yükü (m18) 199
cc) İşçinin haklı nedenle iş sözleşmesini derhal fesih hakkını kanıt yükü (İşK.m 24). 200
dd) İşverenin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal fesih hakkında kanıt yükü (İşK.m25). 200
I) Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresini Kanıt Yükü (İşK. m 26). 204
İ) Ücretin Ödendiğini Kanıt Yükü (İşK.m 32 vd). 204
J) Fazla Çalışma Ücretini Ödendiğini Kanıt Yükü 208
K) Hafta Tatili Ücretini Ödemediğini Kanıt Yükü (İş K.m 46). 215
L) Genel Tatil Ücreti Ödendiğinin Kanıt Yükü (İş K.m 47). 219
M) Yıllık Ücretli İzin Ücretini Ödediğini Kanıt Yükü (İş K.m 57). 219
N) Değişiklik Feshinde Kanıt Yükü 222
27- İKRAR 232
A) Genel Olarak 232
B) İkrarın Türleri 233
a) Basit ikrar (Yalın ikrar) 233
b) Vasıflı ikrar (Gerekçeli ikrar) 234
c) Bileşik ikrar 234
aa) Bağlantılı bileşik ikrar 234
bb) Bağlantısız bileşik ikrar 235
28- KESİN DELİLLER 235
A) SEN
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.