9786258443448
551075
https://www.sehadetkitap.com/urun/50-soruda-yonetim-ve-organizasyon
50 Soruda Yönetim ve Organizasyon
46.20
İçindekiler• İşletme kavramı ve işletmelerin amaçları nelerdir? • Risk ve ödül kavramları nasıl açıklanır? • Başlıca işletme çeşitleri hangileridir? • İşletme zihniyeti hangi soruları içerir? • İşletmelerin toplum üzerindeki olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir? • İşletmeler hangi farklı çevrelerin içerisinde aktivitelerini sürdürürler? • Bir işletmenin temel fonksiyonel alanları hangileridir? • Profesyonellik ne demektir ve hangi öğeleri içerir? • Yönetici olmanın avantajları ve dezavantajları nelerdir? • Planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol aşamalarında yöneticiler hangi kararları verirler? Rasyonel karar verme ve sınırlı rasyonellik ne demektir? • Programlı ve programsız kararlar nelerdir? • Karar vermede yapılan hatalar hangileridir? • Kurumsal yönetişim kavramı nasıl açıklanır? • Şirket birleşmeleri ve satın almaları nasıl tanımlanır? • İşletmelerin fonksiyonları hangileridir ve nasıl tanımlanırlar? • Yönetici rolleri hangileridir ve nasıl tanımlanırlar? • Stratejik planlama süreci hangi adımları içerir? • Vizyon, misyon ve değerler nasıl tanımlanır? • SWOT analizi hangi unsurları kapsar? • Yönetim piramidini oluşturan kademeler hangileridir? • Yöneticilerde aranan üç farklı zekâ türü hangileridir? • İşletmelerde en sık rastlanan üç farklı liderlik stili hangileridir? • Koçluk ve mentörlük ne demektir? • Örgüt kültürü nasıl tanımlanır? • Kontrol döngüsü hangi adımlardan oluşur? • Yöneticilerde aranan dört temel yetenek hangileridir? • İşletmelerde karşımıza çıkan dört farklı yapı hangileridir? • İŞletmelerde en sık rastlanan takım çeşitleri hangileridir? • Takım geliştirmenin beş adımı hangileridir? • Pazarlamanın toplumdaki rolü nedir? • Alıcıların karar verme mekanizması hangi aşamalardan oluşur? • Pazar bölümlemesi ne demektir ve hangi kriterlere göre yapılır? • Pazarlama karması nedir? • Ürünler hangi kategorilere ayrılır? • Ürün yaşam evreleri hangileridir? • Ürün geliştirme süreci nasıl işler? • En bilinen motivasyon teorileri hangileridir? • Fiyatlandırmada hangi yöntemlerden yararlanılır? • İşletmeler, ürünlerini tanıtırken hangi reklam stratejilerinden yararlanırlar? • Liderlikle ilişkilendirilmiş kişilik özellikleri nelerdir? • İş gücü çeşitliliği nedir, türleri ve yararları nelerdir? • Değişime açık işletmelerin özellikleri nelerdir? • Örgütsel değişime direnç ile baş etme yöntemleri nelerdir? • Çalışan stresi nedir ve sebepleri nelerdir? • Örgüt kültürü nedir ve boyutları nelerdir? • Güçlü ve zayıf örgüt kültürlerinin özellikleri nelerdir? • Çalışanlar, örgüt kültürü hakkında hangi yollarla bilgi sahibi olurlar? • Müşteriye duyarlı bir örgüt kültürü nasıl yaratılır? • Örgütsel davranışın başlıca kavramları hangileridir?
İçindekiler• İşletme kavramı ve işletmelerin amaçları nelerdir? • Risk ve ödül kavramları nasıl açıklanır? • Başlıca işletme çeşitleri hangileridir? • İşletme zihniyeti hangi soruları içerir? • İşletmelerin toplum üzerindeki olumlu ve olumsuz etkileri nelerdir? • İşletmeler hangi farklı çevrelerin içerisinde aktivitelerini sürdürürler? • Bir işletmenin temel fonksiyonel alanları hangileridir? • Profesyonellik ne demektir ve hangi öğeleri içerir? • Yönetici olmanın avantajları ve dezavantajları nelerdir? • Planlama, örgütleme, liderlik ve kontrol aşamalarında yöneticiler hangi kararları verirler? Rasyonel karar verme ve sınırlı rasyonellik ne demektir? • Programlı ve programsız kararlar nelerdir? • Karar vermede yapılan hatalar hangileridir? • Kurumsal yönetişim kavramı nasıl açıklanır? • Şirket birleşmeleri ve satın almaları nasıl tanımlanır? • İşletmelerin fonksiyonları hangileridir ve nasıl tanımlanırlar? • Yönetici rolleri hangileridir ve nasıl tanımlanırlar? • Stratejik planlama süreci hangi adımları içerir? • Vizyon, misyon ve değerler nasıl tanımlanır? • SWOT analizi hangi unsurları kapsar? • Yönetim piramidini oluşturan kademeler hangileridir? • Yöneticilerde aranan üç farklı zekâ türü hangileridir? • İşletmelerde en sık rastlanan üç farklı liderlik stili hangileridir? • Koçluk ve mentörlük ne demektir? • Örgüt kültürü nasıl tanımlanır? • Kontrol döngüsü hangi adımlardan oluşur? • Yöneticilerde aranan dört temel yetenek hangileridir? • İşletmelerde karşımıza çıkan dört farklı yapı hangileridir? • İŞletmelerde en sık rastlanan takım çeşitleri hangileridir? • Takım geliştirmenin beş adımı hangileridir? • Pazarlamanın toplumdaki rolü nedir? • Alıcıların karar verme mekanizması hangi aşamalardan oluşur? • Pazar bölümlemesi ne demektir ve hangi kriterlere göre yapılır? • Pazarlama karması nedir? • Ürünler hangi kategorilere ayrılır? • Ürün yaşam evreleri hangileridir? • Ürün geliştirme süreci nasıl işler? • En bilinen motivasyon teorileri hangileridir? • Fiyatlandırmada hangi yöntemlerden yararlanılır? • İşletmeler, ürünlerini tanıtırken hangi reklam stratejilerinden yararlanırlar? • Liderlikle ilişkilendirilmiş kişilik özellikleri nelerdir? • İş gücü çeşitliliği nedir, türleri ve yararları nelerdir? • Değişime açık işletmelerin özellikleri nelerdir? • Örgütsel değişime direnç ile baş etme yöntemleri nelerdir? • Çalışan stresi nedir ve sebepleri nelerdir? • Örgüt kültürü nedir ve boyutları nelerdir? • Güçlü ve zayıf örgüt kültürlerinin özellikleri nelerdir? • Çalışanlar, örgüt kültürü hakkında hangi yollarla bilgi sahibi olurlar? • Müşteriye duyarlı bir örgüt kültürü nasıl yaratılır? • Örgütsel davranışın başlıca kavramları hangileridir?
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.